Perheohjaajia Oulun uuteen yksikköömme

Sytytkö työstä lasten, nuorten ja perheiden parissa?

Sopimusvuorisäätiön omistama Treili Oy on suomalainen, yhteiskunnallinen yritys, joka toimii Pirkanmaalla ja Meri-Lapin alueella. Tarjoamme mielenterveys- ja päihdepalveluita, ikäihmisten palveluita ja perhepalveluita. Juuremme juontavat jo vuoteen 1970 josta lähtien meidät on tunnettu kantaaottavana muutoksen mahdollistajana ja totuttujen tapojen tuulettajana. Liikevoittomme käytetään asiakkaidemme ja henkilöstömme hyvinvointiin sekä palveluidemme kehittämiseen.

HAEMME PERHEOHJAAJIA OULUUN UUTEEN YKSIKKÖÖMME VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN

Treilin perhepalvelut tarjoavat monipuolisia ja ammattitaitoisia sosiaalihuolto- sekä lastensuojelulain mukaisia palveluita lapsille, nuorille ja perheille. Palvelussa etsimme yhdessä ratkaisuja arjen haasteisiin. Osaava asiantuntijatiimimme auttaa voimavarojen löytymisessä ja tukee yhdessä laaditun suunnitelman toteutumista. Työskentelytavat ja palvelun sisällöt räätälöidään yksilöidysti tarpeiden mukaan.

Meri-Lapin alueella olemme tuottaneet lastensuojelun avohuollon palveluja jo yli seitsemän vuoden ajan, Pirkanmaalla olemme toimineet neljän vuoden ajan.

Toimintamme laajenee Pohjois-Pohjanmaalle,
haemme Oulun yksikköön rautaisia lastensuojelutyön ammattilaisia työskentelemään lastensuojelun avohuollon tukipalveluihin mm. avoperhekuntoutukseen, tehostettuun perhetyöhön, jälkihuollon- ja ammatillisen tukihenkilön työtehtäviin.

Työ tapahtuu pääsääntöisesti asiakasperheissä ja sisältää itsenäistä sekä työparityöskentelyä ja verkostotyötä.

Lue lisää Treilin perhepalveluista täältä. 

Meiltä saat vaihtelevan työn sekä kannustavan ja innokkaan työyhteisön, jonka kanssa pääset vaikuttamaan omaan työskentelyysi sekä liittymään osaksi organisaatiomme kehitys- ja koulutusmyönteistä toimintaympäristöä.

Tarjoamme:

• • Pidämme omistamme huolta – olemme vakuuttaneet vakituiset työntekijämme ylimääräisellä Fennian hyvinvointiturvalla ja sairauskuluvakuutuksella työterveyspalvelun lisäksi, jonka ansiosta pääset tarpeen mukaan erikoislääkärille ja hoitoon jonottamatta. Hyvinvointiturva ja ryhmävakuutus korvaavat myös ennen vakuutuksen alkamista todetun sairauden tai tapaturman hoitokuluja. Etu on merkittävä, sillä sinut on treililäisenä turvattu vakuutuksella, jota et voisi yksityishenkilönä saada.
  • Koska elämää on muuallakin kuin töissä, olemme vakuuttaneet sinut myös vapaa-ajalla vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella.
  • ePassin (kulttuuri, liikunta, hyvinvointi – kyllä, voit ePassilla maksaa vaikkapa hieronnan tai hammashuollon)
  • Työsuhdepolkupyöräedun
  • VARPU-työryhmän – työryhmä merkitsee varhaisen puuttumisen toimintaa työolojen kehittämiseksi yhteistyössä työntekijöiden kanssa. Yhteistoimintaa toteutetaan aktiivisesti säännöllisellä, avoimella vuoropuhelulla. Varpu-työryhmä koostuu viidestä työnantajan ja viidestä työntekijän edustajasta.
  • EA-koulutus- ja päivitys vakituisluontoiselle henkilöstölle
  • Henkilöstökyselyt- mittaamme henkilöstötyytyväisyyttä kerran kuussa. QWL-kyselyssä (Quality of Working Life) huomioidaan työhyvinvointia tukevat ja motivoivat tekijät sekä kuormitustekijät.
  • Osaavan työyhteisön ja esihenkilön tuen
  • Ryhmätyönohjaukset
  • Koulutusta ja osaamisen vahvistamista
  • Rennon ja osaavan työporukan, jonka yhteisestä virkistys- ja vapaa-ajan toiminnasta vastaa Treilin HupiAgentit

Kelpoisuus – ja osaamisvaatimukset ovat: 

• Vähintään sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkinto tai entinen vastaava opistoasteen tutkinto. Lisäksi tulee olla vähintään yhden vuoden työkokemus lastensuojelun palvelujen työmuodoista.

Arvostamme nuorten ja perheiden kanssa työskentelyn lisäksi kokemusta:

• Verkostotyöskentelystä
• Neuropsykiatrisesta hoitotyöstä (ADHD, autismin kirjo)
• Iloista ja reipasta tekemisen meininkiä
• Itseohjautuvuutta
• Kykyä tarttua asioihin ja saattaa ne laadukkaasti loppuun
• Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia tiimissä, että yksilönä

Työ alkaa sopimuksen mukaan marras-joulukuun vaihteessa ja on toistaiseksi voimassa oleva.

Työ tapahtuu pääsääntöisesti arkisin klo 7–20 välisenä aikana, mutta voi sisältää myös viikonlopputyötä. Työ on luonteeltaan liikkuvaa ja tapahtuu Pohjois-Pohjanmaan alueella.
Ajokortti on välttämätön.

Valitun tulee esittää ennen työn vastaanottamista lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.

Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti.
Palkkaluokka G24, kuukausipalkka ilman vuorokohtaisia lisiä riippuen kokemusvuosista
on 2665,28e – 2960,74e + 100€ tehtäväkohtainen lisä.

Työvuorot suunnitellaan kuudeksi viikoksi kerrallaan.

Mikäli arvokas ja merkityksellinen työ lastensuojelun parissa kiinnostaa, sekä omaat aimo annoksen innokkuutta, kehittämismyönteisyyttä ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa, laita pikaisesti hakemusta tulemaan.

Tutustu Treiliin työnantajana täältä.

Työkyvyn tukeminen on yksi työelämän laadun ykköstekijöistä. Kattava yksityinen vakuutus ja hyvinvointiturva ovat lyhentäneet Treilissä sairauslomia sekä turvanneet henkilökunnan terveyttä ja työkykyä, lue lisää täältä.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimialajohtaja Ella Vähänikkilä arkisin 8-14 välisenä aikana
puh.050 4316243 /ella.vahanikkila@treili.fi

Laitathan hakemuksesi pikaisesti, viimeistään 30.9.2024.

Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa ja valinta tehdään sopivan hakijan löydyttyä.
Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Hakeminen tapahtuu alla olevan lomakkeen kautta. Valitsethan lomakkeen alusta oikean toimialan: Haen perhetyöhön