YKSIKÖN ESIMIES MIELENTERVEYSPALVELUIHIN

HAEMME YKSIKÖN ESIMIESTÄ TEHOSTETUN TUEN ASUMISPALVELUIHIN

Mielenterveyspalvelut, tehostettu palveluasuminen, Koulukadun Kaarna & Ramppi
Lue lisää tästä.

Mitä odotamme:

Lähiesimieheltä odotamme ensisijaisesti ylempää korkeakoulututkintoa esim. sairaanhoitaja / sosionomi (YAMK). Lisäksi edellytämme haettavan toimialan tuntemusta sekä kokemusta esimiestyöstä vähintään kolmen vuoden ajalta.

Valitulla henkilöllä tulee olla koulutuksellinen ja ammatillinen pätevyys toimia yksikön toiminnasta vastaavana henkilönä, mutta ennen kaikkea lähiesimiehiltä edellytetään seuraavia ominaisuuksia:

  • intohimo ja palo esimiestyöhön ja johtamiseen
  • tahto sitoutua Treilin johtamiskulttuuriin
  • kyky tehdä päätöksiä organisaation näkökulmasta
  • taloudellista osaamista

Lähiesimiestyön lisäksi tehtäviin kuuluu kokonaisvastuu oman yksikön toiminnasta, kuten mm. vastuu asiakastyöstä ja optimaalisista henkilöstöresursseista, tietosuojasta- ja turvasta, omavalvontasuunnitelmasta, taloudesta, kehittämisestä, jne. Tämä tarkoittaa tiivistä yhteistyötä eri yksiköiden esimiesten, henkilöstöhallinnon ja toimialajohtajien kesken.

Mitä tarjoamme:

  • ePassin
  • Esimiesten työnohjauksen
  • Laajan ja erittäin kattavan hyvinvointiturvan – työterveyspalvelun ja sairausturvavakuutuksen
  • Motivoivat työtehtävät sekä merkityksellisen työn
  • Osaavan työyhteisön ja esimiehen tuen
  • Koulutusta ja osaamisen vahvistamista

Mikäli koet esimiestehtävän omaksesi ja haluat olla mukana kehittämässä työyhteisöä sekä laadukkaita mielenterveyspalveluita, laita hakemus tulemaan su 6.6.2021 mennessä.

Palkkaus: Sopimuspalkka
Työaika: Täysiaikainen hallinnollinen toimistotyöaika, yksityinen sosiaalipalvelualan TES.

Tutustu Treiliin työnantajana tästä.

Lisätietoja tehtävistä saat ensisijaisesti sähköpostitse:

Esa Haapasalmi, yksikön esimies
esa.haapasalmi@treili.fi

Tuija Linkova-Saarinen, toimialajohtaja
tuija.linkova-saarinen@treili.fi

Tiedustelut puhelimitse arkisin
Esa Haapasalmelta 25.5. – 3.5.2021 välisenä aikana klo 12.00 – 12.30

Hakuaika päättyy 6.6.2021 ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Työ alkaa viimeistään 1.8.2021, mutta tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Hakemukset toimitetaan sähköpostitse liitteineen sekä palkkatoiveineen:

Tuija Linkova-Saarinen
toimialajohtaja, mielenterveys / päihde

tuija.linkova-saarinen@treili.fi
050 442 8271

Tule mukaan reiluun ja rentoon joukkoomme. Sytymme toisin tekemisestä!